1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.

В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» создана с учетом реальной практики работы на сотнях тысяч предприятий и успешно внедряется в службах управления персоналом, бухгалтериях и других подразделениях, где решаются задачи:

• управления человеческими ресурсами;
• учета произведенного труда;
• формирования мотиваций и вознаграждений;
•  обеспечения техники безопасности;
• ведения регламентированных процессов кадрового делопроизводства, расчета зарплаты и отчислений, подготовки зарплатной отчетности.

Программа автоматизирует задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством НДФЛ и взносов с фонда оплаты труда;
• формирование отчетов и отправка прямо из программы в ФНС, СФР, Росстат;
• отражение зарплаты, налогов и взносов в расходах предприятия;
• штатное расписание и штатная расстановка;
• контроль фонда оплаты труда;
• учет использования рабочего времени;
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• военно-учетный стол;
• КЭДО и самообслуживание сотрудников, а также другие функции.

Ведите учет на предприятиях любого масштаба и юридической структуры.

В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических и физических лиц, в том числе унитарных предприятий и некоммерческих организаций. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.

Выбирайте те возможности, которые действительно требуются

Последовательно ответив на вопросы помощника начальной настройки, вы получите интерфейс, в котором будут только нужные вам функции, вплоть до отказа от возможности расчета зарплаты и ведения только кадрового учета. В дальнейшем, в процессе работы, вы сможете без проблем задействовать не востребованные ранее возможности.

Ведите кадровый учет:

• Штатное расписание
• Приемы, переводы и другие изменения, увольнения, электронная трудовая книжка
• Договоры подряда
• Воинский учет

Рассчитывайте зарплату и другие начисления:

• Повременная, сдельная и другие формы оплаты труда
• Ночные, сверхурочные, праздничные и пр.
• Надбавки, доплаты, компенсации, материальная помощь и пр.
• Премии: ежемесячные, квартальные, годовые и пр.
• Отпуска, больничные, командировки, простои и пр.
• Удержания по исполнительным документам, проф. взносы и пр.
• Расчеты по займам
• НДФЛ и страховые взносы

Выплачивайте зарплату:

• Аванс, межрасчетные выплаты и окончательный расчет
• В безналичной форме или наличными
• Электронный обмен с банками в рамках зарплатных проектов
• Учет депонентов

Формируйте и сдавайте отчетность:

• Сведения для ПФР
• 4-ФСС и документооборот в рамках СЭДО ФСС
• 2-НДФЛ, в том числе за сторонних лиц (не сотрудников)
• Отчетность в Росстат: П-4 и др.